7 загадочных SEO-вакансий, или Ищу человека-оркестра

73

41

13

19

На почту мне приходит рассылка одного сайта с вакансиями. Периодически я их просматриваю, просто чтобы поднять себе настроение. Сегодня делюсь с вами своей подборкой загадочных SEO-вакансий, чтобы и вы могли улыбнуться.

Все люди хотя бы раз в жизни искали работу. Именно после такого периода поисков ко мне на почту начала приходить рассылка одного сайта вакансий. Она мне не мешает, поэтому я не удаляю её, работой своей доволен и менять не собираюсь. Периодически я просматриваю объявления, основная цель при этом — посмеяться и получить хорошее настроение. Сейчас поясню…

Часто читая вакансии, возникают такие интересные мысли: «а автор вообще понимает, о чем он пишет?» или «а автор уже похмелялся сегодня?».

В общем, не буду надоедать большим количеством буковок, перейдем к вакансиям, которые меня улыбнули за последнее время, с комментариями, разумеется 🙂

Кстати, сейчас мы тоже ищем человека на должность помощника SEO-оптимизатора. Если у вас есть опыт и желание дальше развиваться в сфере веб-аналитики, присылайте свои резюме на почту kamskaya@siteclinic.ru.

№1 Вакансия загадоШная 

Само название уже как бы нам намекает, что это нечто загадочное.
Смотрим обязанности и понимаем, что даааа – вот именно об этом я мечтал всю свою жизнь:

Т.е. улыбаешься гостям, общаешься по телефону и так, между прочим, обеспечиваешь ТОП10 по высококонкурентным запросам. Особенно умиляет слово СПЕЦИАЛИСТ капсом, ну конечно, любой специалист согласится на такие условия работы. Я бы советовал программиста на рецепцию посадить, пусть создает сайты – почему бы и нет.

№2 Человек и CMS

Наличие в этом списке CMS уже многое значит. Видимо, просто нравятся сокращения, вот решили разместить все, которые нашли. Смотрим обязанности:

Иван Федорович Крузенштерн – человек и пароход. От многозадачности, думаю, даже Цезарь (не тот, который салат) нервно курит в углу. Причем, по сути, SEO я вообще не увидел в списке, а SMM довольно опосредованно.

№3 А вот вроде бы нормальная вакансия:

Однако есть раздел «Приветствуются навыки»:

Я бы еще добавил умение варить кофе, обязательно блондинка и грудь не меньше третьего размера, как говорится: «гулять, так гулять».

№4 Следующий пациент

Первое, конечно, что бросается в глаза, – это зарплата. Ребят, вы пробовали прожить на 2000 грн в месяц? Вот у меня только квартплата в зимние месяцы составляет гривен 500 плюс еда, одежда и т.д. Сами можете посчитать. В общем, оплата явно маленькая – ну да ладно, это, как бы, дело каждого, во сколько он оценивает свои способности, ну и плюс договорная, может, и больше.
Главное – ниже:

Даю слово, я когда первый раз увидел, читал раза три, думал, может быть я чего-то не понял, ну буквы в слова неправильно складываю, спросил у друга, он тоже отметил некоторые странности. В общем, эту не комментирую, поскольку нехорошие слова писать не буду, а без них комментарии бесполезны.

№5 Это гвоздь всей статьи, как говорится, «авторский стиль»

Значит, создал вебсаИт, потом, видимо, наполнил его, затем продвинул… Возникает только один вопрос: если я все это могу, а зачем мне, собственно, начальник? Я создам свой магазин и буду его развивать – вся прибыль мне.
Еще мой пытливый ум попытался понять, а почему создавать вебсаИт «до 2х часов в день», это какой-то ГОСТ, что ли?

Прочитав «работать длительный срок, более 2х лет 7 днеИ в неделю», понял, что даже я, трудоголик на полголовы, не готов на такие жертвы 🙂 В общем, не получится у меня стать реальным кандидатом на данную должность.

№6 Продолжаем разговор (с) Карлсон 

Опыт работы радует:

«От 5 лет» – я таких людей среди знакомых (а оптимизаторов я знаю довольно много) могу пересчитать по пальцам. Генерировать повторные продажи и поддерживать отношения с имеющейся клиентурой они не будут :).

№7 Еще одна должность в стиле человек-оркестр

Обязанности заставляют улыбнуться:

Мало того, что три должности в одной, еще и «другие задачи» – ну да, за пивом сбегать боссу, чего бы и нет.

На этом пока все, но думаю, что еще будут веселые вакансии. Окончить статью хочу пожеланием, обращенным к таким работодателям, старенькое такое пожелание: 

«Шоб ты жил на одну зарплату, которую предлагаешь»

Еще по теме:

• Антикризисная подборка SEO-доктора по развитию бизнеса. Выпуск #5
SEO в кризис — мнения экспертов Где искать трафик и стоит ли вообще развиваться в условиях кризиса? Новые точки роста Что делать с информационным разделом...
• 10 лучших постов блога SiteClinic за 2015 год
Для читателей, готовых освежить в памяти знания и работать над своими сайтами, подготовили подборку лучших статей нашего блога за 2015 год. Если вы хотите, чтобы...
• 10 ответов по внутренней оптимизации от SEO-доктора. Выпуск #8
Нужно ли прописывать Alt для иконок на сайте? Нужно ли скрывать описание на карточках товаров? Правильное заполнение карточки товара Об уникальности текста на страницах политики...
• Ключи к сайту: доступы, которые должны быть у каждого владельца сайта
Вступление: сайты создают разные люди: это может быть программист-одиночка, целая команда людей, работающих над созданием сайта, или просто человек с мечтой, который сам заказывает хостинг,...
• Как получать трафик, правильно оптимизируя видеоконтент в YouTube-канале — эксперимент с поиском популярных запросов
Сервис YouTube давно стал неотъемлемой частью жизни многих людей. По этой причине тем, кто занимается контентом, необходимо правильно с точки зрения продвижения организовывать подачу видео. В этой статье...

---

Владимир Столбов

SEO аналитик SiteClinic.ru

Оцените мою статью: 

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)